Description du poste
Ton travail consiste à entretenir les
plates-bandes en équipe chez nos clients résidentiels et commerciaux avec des équipes
d’horticulteurs, nettoyage des plates-bandes, découpage des bordures,
fertilisation, taille et plantation etc.
Caractéristiques de l’emploi
- Taux horaire compétitif de 17$ à 20$/heure selon
expérience
- 40 à 50 heures par semaine de mi-avril à fin-juin, 35
heures par semaine de juillet à septembre et 40 à 50 heures par
semaine octobre à mi-novembre
- Contrat minimum de 22,000$ sans
expérience, pouvant aller jusqu’à 26,000$ pour l’été si tu as de
l’expérience et si tu participes au nettoyage des pelouses et ramassage
des feuilles
- Contrat de mi-avril à mi-novembre
- 1 semaine de vacances payées, si tu as de l’expérience elle sera reconnue
et tu auras plus de semaines de vacances qui te seront payées à la fin de
l’été comme tu ne pourras pas les prendre durant l’été
- Formation
pertinente en entretien horticole ou toute autre formation connexe;
- Possibilité d’emploi à l’année avec le déneigement manuel au salaire de 20$
à 25$/heure
- Permis de conduire obligatoire
- Lieu de travail : région de Québec
Avantages des Artisans
- Conciliation travail famille
- Paye garantie par dépôt direct à chaque
semaine
- Temps supplémentaire payé à temps et demi
- Vêtements et équipements de sécurité fournis
(chandail, gants, lunettes, etc.)
- Allocation pour bottes de travail à la fin de
l’année (75$ pour la 1ère année, 100 pour la 2e année et 150$ pour la 3e
année et les suivantes)
- Équipements récents et bien entretenus
- Programme d'assurance collective après 1000
heures travaillées (50% jusqu’à 500$)
- 2 jours de maladie payés par année après 1000
heures travaillées, ils te sont payés même si tu ne les utilises pas
- Régime de retraite (REER) avec contribution de
l'employeur égale à ta contribution jusqu’à 2.5% de ton salaire (après
1000 heures travaillées) ,+0.5% par tranche de 5 ans
- Formations rémunérées et encadrées (interne et
externe)
- Club social et activités payés par l’employeur
- Ambiance très conviviale
- Soutien d’une équipe complète (garagiste,
administration, chargé de projet, superviseur)
- Entreprise structurée et organisée qui est
ouverte au développement, aux nouvelles idées, produits et outils
Tâches et responsabilités
- Participer
au nettoyage printanier, entretien saisonnier des plates-bandes, fermeture
des plates-bandes, pose des protections hivernales et au ramassage de
feuilles
- Effectuer l’entretien et la vérification des
équipements
- Respecter les procédures de travail sur les
terrains
- Respecter les normes de qualité, de santé et
de sécurité de l'entreprise
- Remplacer le chef d’équipe lors de ses
vacances ou absence