Description du poste
Ton travail consiste à tondre la
pelouse, gérer ton équipe et assurer la satisfaction de nos clients résidentiels et
commerciaux. Tu t’occupes principalement des travaux sur le terrain, pour
tout le reste on a une équipe qui s’en occupe (chargé de projet,
superviseur, administration, garagiste).
Caractéristiques de l’emploi
- Taux horaire compétitif de 20$ à 23$/heure
selon expérience
- 40 à 50 heures par semaine de mi-avril à juillet et
septembre à mi-novembre, 35 heures sur 4 jours par semaine de
juillet à septembre
- Contrat minimum de 24,000$ avec 2 ans
d’expérience, pouvant aller jusqu’à 28,000$ pour l’été si tu as
plus d’expérience et si tu participes au nettoyage des pelouses et
ramassage des feuilles
- Contrat de mi-avril à mi-novembre
- 1 semaine de vacances payées, si tu as de l’expérience elle sera reconnue
et tu auras plus de semaines de vacances qui te seront payées à la fin de
l’été comme tu ne pourra pas les prendre durant l’été
- Minimum de 2-3 saisons d’expérience dans un emploi connexe
- Permis de conduire obligatoire
- Possibilité d’emploi à l’année avec le déneigement manuel au salaire de 20$
à 25$/heure
- Lieu de travail : région de Québec
Avantages des Artisans
- Conciliation travail famille
- Paye garantie par dépôt direct à chaque
semaine
- Temps supplémentaire payé à temps et demi
- Vêtements et équipements de sécurité fournis
(chandail, gants, lunettes, etc.)
- Allocation pour bottes de travail à la fin de
l’année (75$ pour la 1ère année, 100 pour la 2e année et 150$ pour la 3e
année et les suivantes)
- Équipements récents et bien entretenus
- Programme d'assurance collective après 1000
heures travaillées (50% jusqu’à 500$)
- 2 jours de maladie payés par année après 1000
heures travaillées, ils te sont payés même si tu ne les utilises pas
- Régime de retraite (REER) avec contribution de
l'employeur égale à ta contribution jusqu’à 2.5% de ton salaire (après
1000 heures travaillées) ,+0.5% par tranche de 5 ans
- Formations rémunérées et encadrées (interne et
externe)
- Club social et activités payés par l’employeur
- Ambiance très conviviale
- Soutien d’une équipe complète (garagiste,
administration, chargé de projet, superviseur)
- Entreprise structurée et organisée qui est
ouverte au développement, aux nouvelles idées, produits et outils
Tâches et responsabilités
- Opérer les équipements de tonte de pelouse
(tondeuses manuelles, tracteurs, tailles bordures, souffleurs)
- Effectuer l’entretien et la vérification des
équipements
- Participer au nettoyage printanier, à
l’aération de la pelouse et au ramassage de feuilles
- Respecter les procédures de travail sur les
terrains
- Respecter les normes de qualité, de santé et
de sécurité de l'entreprise
- Préparer les équipements et conduire le camion
avec la remorque chez les clients
- S’assurer de la satisfaction du client et
éviter les bris
- Participer à la formation du personnel, à
l’établissement des horaires de travail et au respect des procédures de
travail sur les terrains
- Voir à la santé et à la sécurité de son équipe